【“職”存高遠 ，面面俱到】杭州新東方就業(yè)模擬面試順利舉行

為搭建學(xué)校人才培養(yǎng)與社會需求之間的信息橋梁，增強學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和求職能力，提高就業(yè)競爭力，幫助學(xué)子根據(jù)用人單位需求做好職業(yè)規(guī)劃。近日，杭州新東方舉行了一場畢業(yè)生模擬面試培訓(xùn)活動，我校金典總廚1910班的學(xué)子們參與了本次現(xiàn)場面試模擬演練。

面試現(xiàn)場

同學(xué)們對本次面試活動都十分重視，早早的就穿戴整齊，嚴(yán)陣以待。學(xué)子們先自我介紹，表現(xiàn)自己的競爭優(yōu)勢，到了問答環(huán)節(jié)，面試官根據(jù)應(yīng)聘崗位特性，進行面試提問，溝通后根據(jù)同學(xué)們的表現(xiàn)給與打分和指導(dǎo)意見。

 

模擬面試結(jié)束后，面試官給同學(xué)們點評了求職簡歷，并為同學(xué)們詳細介紹了簡歷該如何制作，對應(yīng)聘企業(yè)的文化了解，個人自我介紹時應(yīng)該注意哪些問題，如何把自己的優(yōu)勢講出來，并為同學(xué)們講解了面試時的穿著、禮儀禮節(jié)等其他問題。崗前模擬面試讓學(xué)子們對自己的廚藝有了一個明確的認(rèn)識，可以針對性的查漏補缺，并提高抗壓能力和面試技巧。

崗前模擬面試是杭州新東方烹飪學(xué)校畢業(yè)學(xué)子上崗前的必經(jīng)環(huán)節(jié)，學(xué)校就業(yè)辦結(jié)合多年創(chuàng)就業(yè)工作經(jīng)驗為學(xué)子們進行就業(yè)輔導(dǎo)。在過往畢業(yè)生的求職過程中，有過崗前模擬面試經(jīng)歷的同學(xué)要比沒有參加過模擬面試的同學(xué)有更好的工作適應(yīng)能力和心理承壓能力，能快速進入職場狀態(tài)。

通過此次崗前模擬面試，學(xué)子們可以了解企業(yè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)、總結(jié)面試經(jīng)驗，在求職面試過程中憑借扎實的技術(shù)和過硬的心理素質(zhì)過關(guān)斬將，順利入職。并通過創(chuàng)就業(yè)老師的指導(dǎo)，知道自己專業(yè)技能訓(xùn)練中的優(yōu)缺點，在工作實踐中進行學(xué)習(xí)、改進，一步一個腳印地在職業(yè)道路上扎實前行。學(xué)校也將繼續(xù)把崗前模擬面試開展下去，創(chuàng)新下去，讓學(xué)生贏在就業(yè)之路的起跑線上。