【專業(yè)建設(shè)】產(chǎn)教融合促發(fā)展,校企協(xié)同育人才
日前,教育部印發(fā)通知,要求加快構(gòu)建央地互動、區(qū)域聯(lián)動、政行企校協(xié)同的職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新機(jī)制,有序有效推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革,并發(fā)布11項(xiàng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)。
其中,產(chǎn)教融合被多次提及,體現(xiàn)出其作為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,發(fā)揮著關(guān)鍵作用。產(chǎn)教融合不僅是推動學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、政府相互連接,實(shí)現(xiàn)資源與信息共享的“催化劑”,更是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)教育強(qiáng)國、人力資源強(qiáng)國和技能型社會的“加速器”。
響應(yīng)時(shí)代需求,產(chǎn)教融合賦能創(chuàng)新型人才培養(yǎng)
“產(chǎn)教融合”是近些年來職業(yè)教育興起的一種人才培養(yǎng)模式,是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。可以幫助學(xué)子畢業(yè)更快走向工作崗位,也能持續(xù)為企業(yè)輸送出色技能人才,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展。
杭州新東方職業(yè)學(xué)校立足社會需求、學(xué)生需求與企業(yè)用人需求,融會貫通校企合作辦學(xué)模式,打造了6個(gè)產(chǎn)教融合基地并開設(shè)校企共建班,讓學(xué)生所學(xué)、產(chǎn)業(yè)所需同頻共振,實(shí)現(xiàn)全方位融合。
全方位產(chǎn)教融合
課程融合
和市場無縫對接,依據(jù)專業(yè)分類,導(dǎo)入各產(chǎn)教融合的特色菜品,融入到教學(xué)中,讓學(xué)生的培養(yǎng)更加貼合企業(yè)的用工需求,打通“專業(yè)-就業(yè)-產(chǎn)業(yè)”短通道,實(shí)現(xiàn)三方共贏。
教學(xué)融合
涉及企業(yè)菜品的課程由企業(yè)指派廚師長或行政總廚,授所屬企業(yè)課程,為學(xué)生提供了更貼近實(shí)際的學(xué)習(xí)體驗(yàn),幫助他們更好地適應(yīng)職場環(huán)境。
管理融合
導(dǎo)入企業(yè)的廚政管理模式:4D廚房、崗位設(shè)置、菜品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及出品等,學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,提升學(xué)生職業(yè)化水平。
文化融合
將企業(yè)的規(guī)章制度、晉升機(jī)制、福利待等融入到學(xué)生實(shí)訓(xùn)環(huán)境中,同時(shí)將企業(yè)的文化培訓(xùn)和人事規(guī)章制度培訓(xùn)導(dǎo)入到教學(xué)中作為素質(zhì)課內(nèi)容之一,并進(jìn)行考核,核定分?jǐn)?shù)。
交流融合
每月或季度召開產(chǎn)教融合專題會,企業(yè)開展校企聯(lián)席會議或大師進(jìn)校園,定期組織學(xué)生到企業(yè)參觀,感受工作氛圍,了解企業(yè)文化和未來崗位,拉伸學(xué)生和企業(yè)的粘合力。
校企聯(lián)合辦學(xué),推動協(xié)同育人模式創(chuàng)新升級
01什么是校企共建班
校企共建班是學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作,整合優(yōu)質(zhì)資源,協(xié)同育人,給企業(yè)輸送他們所需要的人才。實(shí)現(xiàn)以需促學(xué),學(xué)以致用,校企資源共享,從根本上解決學(xué)生們的就業(yè)問題。
02校企共建班優(yōu)勢
(1)模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)多元人才
強(qiáng)化企業(yè)菜品,積極拓展產(chǎn)教融合培養(yǎng)內(nèi)容,深度提升教學(xué)品質(zhì),有效提升學(xué)生上崗前的實(shí)操能力。打造集教學(xué)原材料、宴席展示為一體的實(shí)訓(xùn)教室,把企業(yè)的設(shè)備、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)搬進(jìn)學(xué)校,讓學(xué)生從技術(shù)學(xué)習(xí)到生產(chǎn)銷售,完成全鏈路學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)。
(2)企業(yè)高管授課,現(xiàn)場考核學(xué)習(xí)
執(zhí)行“雙班主任制”,邀請企業(yè)技術(shù)總監(jiān)或廚師長來校給學(xué)子授課指導(dǎo),帶來市場前沿技術(shù)與經(jīng)營管理知識,幫助學(xué)生開拓視野。在完成每一個(gè)教學(xué)階段后,企業(yè)還會來校進(jìn)行考核,學(xué)生通過考核才能進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí)。在校即完成企業(yè)“崗前培訓(xùn)”環(huán)節(jié),有效提升學(xué)生崗位適應(yīng)能力。
(3)校企共建培養(yǎng),畢業(yè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)
校企共建班學(xué)子在就業(yè)優(yōu)選上和薪資上有明顯優(yōu)勢。在校企共建班學(xué)習(xí)屬于企業(yè)委培,畢業(yè)后直接到定向企業(yè)上班。
(4)組織企業(yè)研學(xué),優(yōu)先赴企實(shí)習(xí)
學(xué)校會定期組織校企班的學(xué)生前往企業(yè)參觀學(xué)習(xí),了解企業(yè)文化,感受工作環(huán)境,學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)。校企班的學(xué)生在畢業(yè)前優(yōu)先享受企業(yè)崗前強(qiáng)化訓(xùn)練,更快、更好地融入企業(yè),適應(yīng)工作崗位。
杭州新東方職業(yè)學(xué)校
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