杭州新東方職業(yè)學校第38期定向班開班典禮圓滿結束

近日，杭州新東方職業(yè)學校和浙江隆聚餐飲集團、浙江東大方餐飲管理有限公司、浙江林家一品牌管理有限公司、杭州稻樂香餐飲管理有限公司四大企業(yè)攜手，共同舉辦了“產教融合，定向培養(yǎng)，共育英才”第38期定向班開班典禮。

 

此次合作，不僅是對“明德尚能，知行合一”辦學宗旨的深入踐行，更是為培養(yǎng)更多高素質、高技能的餐飲行業(yè)人才注入了強勁動力。

 

學校：殷切期待，持續(xù)努力

創(chuàng)就業(yè)指導中心負責人王紫悅在致辭中強調了校企合作對于提升學生實踐能力、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。她表示，學校將積極搭建平臺，為學生們提供更多的實踐機會和職業(yè)發(fā)展指導，助力他們快速成長。同時，她也期待更多來自杭州新東方職業(yè)學校的學子加入到合作企業(yè)，共同開創(chuàng)美好的未來。

校區(qū)主任季旭科對校企合作的未來寄予厚望，他強調，學校將進一步引入企業(yè)真實項目和教學案例，讓學生在校期間就能接觸到前沿的行業(yè)動態(tài)和技術知識。同時，學校也將積極邀請企業(yè)開展授課、講座、實訓指導等活動，讓學生在實踐中學習、在學習中成長。

企業(yè)：共筑夢想，賦能未來

浙江隆聚餐飲集團企業(yè)代表發(fā)言時強調：“作為餐飲百強企業(yè)，我們秉持初心，一直致力于打造高標準的餐飲服務體系。和杭州新東方的合作，不僅為我們提供了源源不斷的人才支持，更讓我們有機會參與到人才培養(yǎng)的全過程，助力學子完成青澀學生到職場員工的順利轉變，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。”

浙江東大方餐飲管理有限公司在杭州、德清、湖州、安吉、長興、瓶窯、臨安、臨平、嘉興等地區(qū)擁有70余家直營店，近3000名員工。他們對員工發(fā)展十分重視，對杭州新東方學子的加入異常期待。

 

浙江林家一品牌管理有限公司作為臺州服務業(yè)百強企業(yè)，產業(yè)群涉及餐飲、酒店、超市、網(wǎng)絡、婚慶文化產業(yè)鏈。他們將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用起自身資源，和杭州新東方職業(yè)學校聯(lián)合打造人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實戰(zhàn)能力的高素質人才。

 

杭州稻樂香餐飲管理有限公司從2020年至今，一路南征北戰(zhàn)、奔赴前行，目前已在杭州、蘇州、南京、上海、無錫、安徽、臺州、慈溪、湖州、 紹興、溫州開設了200多家連鎖餐廳。

 

作為稱重自選模式的引領者，稻狀元深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，他們的用人理念是“一要靠得住，二要有本事”，他們表示，和杭州新東方職業(yè)學校的合作，將會為他們輸送更多既懂技術又懂管理的復合型人才。

學生：實踐成長，提前適應

杭州新東方的學子表示，校企合作，給他們提供了一個接觸行業(yè)前沿、積累實踐經驗的平臺，更給了他們提前了解企業(yè)理念，企業(yè)發(fā)展動態(tài)的機會。

 

他們對未來深入企業(yè)一線實習實訓，親身體驗餐飲行業(yè)的運作流程和管理模式充滿期待。

 

這次開班典禮結束，四家企業(yè)的面試邀請、現(xiàn)場招聘更是給了學子們展示自我的機會，讓他們在足不出校的情況 ，就有可能完成學校到職場的過渡。

 

杭州新東方職業(yè)學校第38期定向班的成功啟航，不僅是對過去的肯定，更是對未來的期許。